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招聘信息

招聘职位信息
职位职能: 人力资源经理 招聘公司: 洛阳某国企招聘人资经理
发布日期: 2024-04-25 21:35:47 工作地点: 洛阳市洛龙区 招聘人数: 2
工作年限: 5年以上 薪资: 15-30w 学历: 大专以上
类型: 全职        
岗位职责:


任职要求:

第一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。

第四、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。

第五、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核。

第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

五年以上人力资源管理经验,有上市公司经验优先考虑

职位福利:


公司简介